Mucho se ha escrito y dicho sobre la dignidad y el trabajo, pero poco se ha hecho al respecto; las desigualdades en la relación de trabajo cada vez son mayores, muchos factores coadyuvan a que esto ocurra y continue sucediendo, no será aquí el espacio para debatir, al menos hoy, esos factores, sí para recordar que los trabajadores tenemos derechos, que deben ser exigidos y que debemos terminar con el temor de "judicializar" un tema laboral.
La única herramienta que intenta, equilibrar estas desigualdades, es la justicia.
Hoy el Estado, es el primer proveedor de mano de obra no registrada, a traves de contratos de pasantías, asistencias técnicas, locación, etc etc, que nada tienen que ver con la figura contractual de que se trate, disfrazando verdaderas relaciones de trabajo dependiente, evadiendo contribuciones, dejando desprotegidos a los trabajadores de una jubilación y de una cobertura de obra social, día a día, los distintos tribunales del trabajo del país, sentencian a favor de estos trabajadores, algo que muchos desconocen pero que renueva las fuerzas en seguir luchando en estos derechos laborales.
En muchas oportunidades se me ha consultado, sí un trabajador en "negro", tenía derecho al aguinaldo, vacaciones pagas, indemnizaciónes, etc etc; y sí, obviamente que tiene derechos; solo los diferencia que el empleador evade las contribuciones que estan a su cargo.
La dignidad del trabajo consiste en respetar y hacer respetar estos derechos, el trabajo es un vínculo importantísimo del hombre para con su entorno, vínculo necesario que cultiva y templa el espíritu de los hombres, trabajar es tan necesario para la salud mental de las personas como el alimentarse correctamente; dignifiquemos y hagamos dignificar este sublime acto.
miércoles, 22 de julio de 2009
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